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Mostrando las entradas con la etiqueta OIT

Las relaciones laborales en el Uruguay

La relación de trabajo y la Recomendación 198 de la OIT

Violencia y acoso en el trabajo: significado y alcance del Convenio nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030)

Internacionalización del Derecho del Trabajo y OIT

Uruguay nuevamente en la mira de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT

Decreto sobre ocupaciones de los lugares de trabajo: procedimiento de conciliación y desocupación

El derecho de huelga en el proyecto de ley de urgente consideración