Lanzamiento de la Revista Jurídica del Trabajo
1. El 10 de marzo de 2020 fue el día del lanzamiento de la Revista Jurídica del Trabajo, dirigida por el Prof. Jorge Rosenbaum y coordinada por mi persona.
En el Editorial del Nº 1 comentábamos que la Revista Jurídica del Trabajo es una publicación cuatrimestral que se difunde online en forma abierta y no persigue fines de lucro, siendo su principal objetivo colaborar con la difusión de artículos de investigación jurídica relacionados con el Derecho del Trabajo, que contengan aportes originales, aproximaciones críticas, comentarios jurisprudenciales de interés, análisis comparados y contenidos que agregan valor al conocimiento jurídico en la materia.
Hoy día, las transformaciones del mundo del trabajo han hecho que la producción jurídica en materia laboral crezca cuantitativamente y el acceso de la misma al público supere la capacidad de los medios tradicionales que se editan de forma impresa o a través de internet.
Las nuevas tecnologías y el desarrollo de las comunicaciones abren nuevos horizontes a los lectores, por lo que se amplían exponencialmente las oportunidades de organizar y hacer trascender sin fronteras, los aportes especializados de quienes investigan, estudian y orientan el saber en materia laboral.
Precisamente, la Revista Jurídica del Trabajo pretende ampliar ese segmento independiente de divulgación, para lo cual habrá de nutrirse con estudios empíricos y teóricos, dando cabida a opiniones plurales de distintos autores, las que no representan necesariamente el pensamiento de su Dirección y Coordinación, ni de los integrantes del Comité Científico y del Comité de Evaluación.
El primer número de la Revista abarca el periodo de enero-abril, el segundo, de mayo-agosto y el tercero, de setiembre-diciembre.
En cada número, la Revista Jurídica del Trabajo publica colaboraciones que son debidamente seleccionadas según las pautas específicas previstas a tales efectos. Además, se publican apuntes breves relativos a un tema de actualidad previamente determinado por el Equipo editorial, pretendiendo así generar futuras reflexiones y debates. A tales efectos, los referidos apuntes serán preparados por colaboradores con versación, considerando sus conocimientos, experiencia en el tema y trayectoria de investigación.
El público al que se dirige la Revista Jurídica del Trabajo es principalmente el de los profesionales del Derecho, investigadores e integrantes de la comunidad universitaria interesados en la materia laboral.
El Equipo editorial invita desde ya a quienes tengan interés en publicar sus trabajos o estudios en la próxima edición de la Revista, con la única limitante de ajustarse a la pautas de edición y a la aprobación arbitrada de los mismos.
El primer número de la Revista Jurídica del Trabajo, además de contener valiosísimos aportes de autores de diferentes países, introduce un debate interesante sobre el trabajo en las plataformas digitales, donde se exponen las principales controversias desde el ámbito del Derecho del Trabajo, y se aportan diversos enfoques de análisis y conclusiones disímiles a las posibles soluciones y/o regulaciones que pudieran adoptarse en cada ordenamiento jurídico e incluso a nivel internacional.
2. A continuación el índice de las diversas contribuciones de los autores en este primer número de la revista:
Manuel Carlos Palomeque López: La función social y las transformaciones del Derecho del Trabajo.
María Luz Vega Ruiz: La salud y el trabajo, los derechos fundamentales del futuro.
Rodrigo Palomo Vélez: Los instrumentos de protección contra la discriminación de trabajadores de edad en Chile.
Héctor Omar García: El trabajo mediante plataformas digitales y el problema de su calificación jurídica: ¿autónomo, dependiente o ambos a la vez?.
Iván Mirabal Rendón: Perspectivas del Derecho del Trabajo en la era digital. Análisis teórico: De la reflexión a los criterios de adaptabilidad.
César Augusto Carballo: Trabajo mediante plataformas. El espejismo de la autonomía.
Mariela Inés Laghezza: Libertad sindical para los trabajadores migrantes: un modelo para desarmar a la luz de la economía de plataformas.
Francisco Alberto Ruay Sáez: Declaración de relación laboral y capitalismo de plataformas en Chile. Revisión de criterios a propósito de una sentencia de antaño.
José Antonio Fernández Avilés; Daniel Peres Díaz: La calificación jurídica de la prestación de servicios en plataformas digitales. Un análisis a la luz de la reciente doctrina judicial española.
3. Por otro lado, en la introducción al tema de debate de el Nº 1, señalaba que la incorporación de la tecnología en el ámbito del trabajo constituye un dato de la realidad que se manifiesta de manera cada vez más creciente y con intensidad. La proliferación de plataformas digitales es un fiel reflejo de la conjugación de elementos tecnológicos y prestación de actividad personal dirigida a satisfacer las necesidades de parte de la sociedad, que requieren bienes y servicios tradicionalmente ofrecidos sin el elemento tecnológico de por medio.
En virtud del desarrollo del trabajo prestado bajo estas nuevas formas de trabajo, es que se han planteado dudas desde varios sectores del Derecho, a las que el operador jurídico se ve obligado de evacuar. Desde el Derecho del Trabajo, el problema se ha centrado en determinar si las categorías y herramientas clásicas, como lo es la subordinación como elemento que define la existencia de una relación de trabajo, son o no suficientes para determinar si estas nuevas formas de trabajo resultan comprendidas por el Derecho del Trabajo. Precisamente, el tema objeto de debate en el presente número se circunscribe a este problema actual compartido por la mayoría de los países a nivel mundial.
DEBATE: El trabajo desarrollado en plataformas digitales y su estudio desde el Derecho del Trabajo.
Eduardo Rojo Torrecilla: Las tecnologías, las plataformas digitales y el Derecho del Trabajo.
Adrián Todolí Signes: Las plataformas digitales y la ampliación del concepto de trabajador: Jurisprudencia española y la nueva ley de California (AB5).
4. Resta extender un especial agradecimiento, por un lado, a todos los Responsables editoriales, integrantes del Comité científico, Comité de evaluación y Miembros corresponsales de edición; y por otro lado, a todos quienes contribuyeron con aportes de sumo interés y actualidad para este primer número.
Ingresa aquí para suscribirse gratuitamente a la Revista Jurídica del Trabajo.
Comentarios
Publicar un comentario