COVID-19: normativa reciente en materia laboral en Uruguay

Aquí el listado de la reciente normativa uruguaya en materia laboral en relación al COVID-19.

1) Declaratoria de emergencia nacional sanitaria; deber de aislamiento para determinadas personas:



2) Posibilidad de adelanto de la licencia anual reglamentaria del año 2020:

3) Régimen especial de subsidio por desempleo para trabajadores mensuales por causal de suspensión parcial:

4) Ampliación del régimen especial de subsidio por desempleo por causal de suspensión parcial:

5) Subsidio por enfermedad para personas mayores de 65 años comprendidas en el ámbito subjetivo de aplicación del seguro por enfermedad:

6) Protocolos de prevención y actuación ante el riesgo del COVID-19:

7) Acceso al seguro por enfermedad para quienes deban cumplir con medidas de aislamiento; y exhortación de implementar el trabajo en el domicilio: