Violencia y acoso en el trabajo: significado y alcance del Convenio nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030)


Hace muy pocos días fue publicada por la editorial Dykinson la obra colectiva sobre "Violencia y acoso en el trabajo: significado y alcance del Convenio nº 190 OIT en el marco del trabajo decente (ODS 3, 5, 8 de la Agenda 2030)", que contó con la dirección de los profesores Manuel Correa Carrasco y María Gema Quintero Lima, de la Universidad Carlos III de Madrid, España. 

Allí tuve el honor de participar con un trabajo sobre "La ratificación del Convenio nº 190 de la OIT por Uruguay: Contextos normativos y de estructura sindical". 

Los aportes fueron muy variados y de temas muy trascendentes y actuales, que se ven reflejados en el índice de la obra:

PRÓLOGO Joaquín Nieto y Natalia Diaz (O cina de la OIT para España)

CAPÍTULO I 

EL ELEMENTO TELEOLÓGICO (INTENCIONALIDAD LESIVA) EN EL CONCEPTO DE VIOLENCIA Y ACOSO LABORAL CONTENIDO EN EL CONVENIO 190 OIT. Manuel Correa Carrasco

CAPÍTULO II

EL CONTENIDO DEL CONVENIO No 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO: DEFINICIONES Y ÁMBITO DE APLICACIÓN - “VINO NUEVO EN ODRES VIEJOS”? Ana Cristina Ribeiro Costa

CAPÍTULO III

LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL CONVENIO 190 OIT: UN ANÁLISIS DESDE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO. LA NOVEDOSA INCLUSIÓN DEL TRABAJO DE SERVICIO DOMÉSTICO. Sofia Olarte Encabo

CAPÍTULO IV

IMPACTO EN ESPAÑA DEL CONVENIO 190 OIT PARA LA TUTELA EFECTIVA FRENTE A LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO: OBLIGADOS CAMBIOS LEGALES Y CULTURALES. Cristóbal Molina Navarrete

CAPÍTULO V 

PERSPECTIVAS DE FUTURO: EL CONVENIO 190 EN FRANCIA. Loïc Lerouge

CAPÍTULO VI

LA RATIFICACIÓN DEL CONVENIO No 190 DE LA OIT POR URUGUAY: CONTEXTOS NORMATIVOS Y DE ESTRUCTURA SINDICAL. Federico Rosenbaum Carli

CAPÍTULO VII

LA RATIFICACIÓN DE ARGENTINA DEL CONVENIO 190 DE LA OIT SOBRE VIOLENCIA Y ACOSO EN EL TRABAJO - UN REPASO POR LA LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA NACIONAL EN TORNO A LA TEMÁTICA. Rodrigo Méndez Filleul

CAPÍTULO VIII

VIOLENCIA EN EL TRABAJO Y HOSTIGAMIENTO SEXUAL: UNA LECTURA PERUANA DEL CONVENIO 190 DE LA OIT. Miguel F. Canessa Montejo

CAPÍTULO IX

EL CIBERACOSO Y LA VIOLENCIA Y EL ACOSO EN EMPRESAS TECNOLÓGICAS Y SU ENCUADRE EN EL MARCO DEL CONVENIO 190 DE LA OIT. Iván Williams

CAPÍTULO X

IMPACTO DEL CONVENIO 190 OIT EN LA ESTRATEGIA ESPAÑOLA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. Francisco Xabière Gómez García

CAPITULO XI 

CONSECUENCIAS DE LA APLICACIÓN DEL CONVENIO 190 OIT
SOBRE ACOSO Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO EN EL ORDENAMIENTO ESPAÑOL. Manuel Velázquez Fernández

EPÍLOGO. María Gema Quintero Lima

En esta entrada de Blog dejo a disposición la obra completa para su lectura:


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